一是精神激励机制。重点开展“三个一”活动：在全市范围内开展一次效能建设创新工作项目评选活动，开展一次机关效能建设典型大巡礼活动，开展一次“我与效能建设同行”主题征文活动，营造追求卓越的良好氛围。

    二是责任落实机制。以规范执法和优化服务为重点，进一步完善和落实首问负责制、限时办结制等服务措施，结合开展“查找廉政风险，建立防控机制”工作，向社会公开作出勤政廉政承诺，自觉接受社会各方面的监督。

    三是外部控制机制。严格控制项目审批，严格控制和规范行政处罚的自由裁量权，严格控制收费标准，严格禁止乱收费、乱罚款。

    四是长效保障机制。强化对行政执法部门重点部位、关键岗位、敏感环节的日常监察，实施以服务对象测评为主的机关效能评估。